Approvazione di piano di compensi basati su strumenti finanziari da sottoporre all’approvazione della prossima Assemblea dei Soci

Il Consiglio di Amministrazione di BPER Banca, Capogruppo dell’omonimo Gruppo bancario, a seguito delle attività svolte dal Comitato per le Remunerazioni, ha deliberato di sottoporre alla prossima Assemblea dei Soci:

 

• l’approvazione della Relazione sulla remunerazione ex art. 123-ter del D.Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58, relativa alle Politiche di remunerazione per l’esercizio 2019 del Gruppo BPER e della informativa annuale sull’attuazione delle politiche di remunerazione nell’esercizio 2018;

 

• l’approvazione di piano di compensi, ex art. 114-bis del D.Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58, in attuazione delle Politiche di remunerazione per l’esercizio 2019 del Gruppo BPER.

 

Con riferimento alle deliberazioni sopra enunciate, nel seguito del presente comunicato si forniscono gli elementi salienti del proposto piano di compensi basato su strumenti finanziari (di seguito anche solo il “Piano”).